事例紹介

株式会社ITエンジニア 代表取締役 竹田勇孝様 http://www.cpn.ne.jp/

株式会社ITエンジニア 代表取締役 竹田勇孝様

主な改善ポイント

  • 挨拶の声・動作を合わせた
  • あるべき姿を明確にし、唱和、コメントを取り入れた
  • 前向きになる、エネルギーの出る話をする時間をつくった

朝礼を改善してみていかがでしたか?

それまでは、動作も声もバラバラな朝礼でした。あえてバラバラにしていたわけではなく、合わせるという意識がなかった。 「身心一如」、声を合わせる、動きを合わせると心も合うということで、意識して合わせてみると、とても気持ちが良く、いい一日のスタートが切れるようになりました。

また、それまではその日のスケジュールの確認などがメインでした。指導を受けて、会社のあるべき姿を唱和するだけでなく、コメントをするなどによって、ただ仕事をするのではなく、「何のために」という目的部分を各自が考えて、自ら創意工夫をしてくれるようになったと思います。

また、「先週あった楽しかったこと」などを順番に話すことで、お互いを知る機会を持てましたし、何よりも今までは基本笑顔のない朝礼だったのに、笑いが起き、明るい雰囲気になりました。

朝礼という、今まで何気なくなっていたものに意思を入れてみたことで、職場の雰囲気がずいぶん明るくなったように思います。 「朝礼が変われば企業が変わる」、まさにそんなことを実感させてもらっています。