朝礼ネタ

"2012年3月"の記事一覧

  • 2012年03月30日
    カテゴリ:

    あらゆる創造活動はまず
    なによりも破壊活動である。
    【ピカソ】

    (所感)
    創造とは、今までなかったものを
    創りあげていくこと。そのためには、
    現状の延長線上から飛び出す必要
    だってある。
    その際は現状打破。壊す概念が
    必要になってくる。

  • 2012年03月29日
    カテゴリ:

    努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る。
    【井上靖】

    (所感)
    マイナス感情に引っ張られたり、
    矢印を外に向けても何もプラスの
    現象は起きてこない。ただ自己
    満足するだけである。
    目標を明確に持っていれば、不満
    ではなく、希望、もしくはやるべき
    ことが目についてくるはず。
    目標を明確にもって、積極行動
    していこう。

  • 2012年03月28日
    カテゴリ:

    変化を機会として捉えなければならない。
    最初から脅威としてしまったら、
    もうイノベーションは無理である。
    【ドラッカー】

    (所感)
    変化することは、今までの経験では結果が
    わからないことに踏み出すことでもある。
    "安心領域"から踏み出すことは勇気がいる
    が、踏み出さなければ変化に取り残される
    だけである。
    変化をいち早く察知し、対応する...いや、
    変化の兆候を感じ、自ら変化を起こすくらい
    の勇気を持っての行動を大切にしていこう。

  • 2012年03月27日
    カテゴリ:

    常識の外にあったアイデアが、
    どんどん常識内に収まって、
    そこそこ小さくまとまってしまう。
    たいていの場合、会議という
    合議システムはおもしろいものを
    つまらなくする強力な方法です。
    【高原慶一朗】

    (所感)
    常識も大事だが、常識の範囲の
    中にあるものは、ある意味では
    誰でも思いつくもの。
    新しいものを生み出す時、独自性
    を出していく際には常識の範囲を
    超えた世界への挑戦も必要になる。
    ありきたり...ではないところへの
    一歩を時には挑戦していこう。

  • 2012年03月23日
    カテゴリ:

    企業はファン作り、人生は仲間作り。
    【金川裕一】

    (所感)
    信頼する&信頼してくれる仲間の存在は
    自分の人生を鮮やかに彩ってくれる。
    企業にとっても自社を信頼してくれる仲間...
    ファンを大切にすることが、会社の存在を
    輝かせてくれる。

  • 2012年03月23日
    カテゴリ:

    理想と現実は常に食い違いがあるからこそ、
    理想を掲げる意味がある。
    【伊藤真】

    (所感)
    常に高い目標を掲げるからこそ、常に食い違い
    が起きる。だからこそ、それを埋めようとする...
    達成しようとする行動にこそ価値があり、成長
    がある。
    小さい目標を達成していくことも大切だが、
    小さな目標の積み重ねが大きな目標の達成
    というのではなく、大きな目標(理想、あるべき姿)
    に達成するために、細分化したものが小さな目標
    という感覚を大切にしよう。

  • 2012年03月22日
    カテゴリ:

    人生はその人の勇気に比例して、
    縮小したり、拡大したりする。
    【アナイス・ニン】

    (所感)
    人生の可能性は無限大。
    勇気をもって挑戦するかしないか。
    これでどこまで広がるのか変わって
    くる。
    勇気を持って行動、挑戦していこう。

  • 2012年03月21日
    カテゴリ:

    タイミング・イズ・マネー
    いまがその時
    【原田隆史】

    (所感)
    ナイスタイミング、ジャストタイミングの
    動きができるのは、日頃の準備の結果。
    日頃何となくで流していて、いざという時
    にいい仕事をしようと思っていても無理。
    日頃=準備運動がしっかりできている
    からこそ、いざという時に力が発揮できる。

  • 2012年03月19日
    カテゴリ:

    物事をまっすぐにとらえ、素直、健全に行動すること。
    それが成功への最短距離になる。
    複雑なことほど単純に考え、単純なことほどじっくり考えよう。
    【高原慶一朗】

    (所感)
    やるべきことを、当たり前のことをシンプルに、
    かつ真剣にやる、じっくりやる。
    全てはそこに集約されるのだろう。

  • 2012年03月16日
    カテゴリ:

    企業には変えてはならない本質の部分と、
    時代や環境に応じて
    変えていかなければならない部分があります。
    【豊田達郎】

    (所感)
    あるべき姿が明確だからこそ、
    変えるべきもの、変えてはいけないものも
    明確になってくる。
    未来のあるべき姿に向けて、
    今何をしなくてはいけないのか、
    何をしてはいけないのか、
    何を変えなければいけないのかを
    明確にしていこう。